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어떤 사람들은 왜 성공하고, 또 어떤 사람들은 왜 실패할까요? 여러가지 요인들이 있겠지만 성공하는 사람들은 절대 하지 않는 말에 대한 습관이 있다고 합니다. 태어날 때부터 특별한 성공 유전자가 있을 수도 있겠지만 후처적인 언어 습관이 상당부분을 좌우하다는 것이지요.

 

최근 미국의 경제 잡지 '포브스(Forbes)'가 성공하는 사람들이 절대 하지 않는 말 7가지를 소개했습니다. 공감가는 부분이 상당히 많아 블로그를 통해 공유하고자 합니다. 특히 직장인들에게 있어 필요한 삶의 자세나 태도가 아닐까도 생각해 봅니다. 물론 직장인이 아니더라도 누구나 가져야 할 습관이겠지만요.

 

일반적으로 대다수 사람들은 일상적으로 바쁜 업무에 허덕이는 경우가 많습니다. 그렇지만 또 다른 부류의 사람들은 매일 성취감을 느끼면서 살아가기도 합니다. 전문가들은 그 해답은 사용하는 말하고 생각하는 습관에 달려 있다고 진단합니다.

 

어떤 사람이 사용하는 말은 그 사람의 심리상태와 개인적으로나 직업적으로 삶을 바라보는 인생관에 전적으로 달려있다는 것입니다. 그렇다면 '포브스(Forbes)'가 소개한 '성공하는 사람들이 절대 하지 않는 말 7가지'를 살펴볼까요.

 

성공하는 사람들이 절대 하지 않는 말 7가지

 

 

"그건 불가능해!"

 

성공하는 사람들은 어떤 문제든 반드시 해결책이 있다는 것을 알고 있다고 생각합니다. 창조적이 되면 불가능이란 있을 수가 없다는 것입니다. 이루기가 힘든 목표가 있을 때라도 성공하는 사람들은 차분히 이에 대응합니다. 그들은 한 단계 한 단계 접근하다보면 결국 목표에 도달하리라는 것을 잘 알고 있는 셈입니다. 불가능이란 없다고 생각하기에 불가능하다는 말 자체는 싫어합니다. 우리 주위를 보면 어떤 어려운 일이 닥치면 불가능하다는 말부터 하는 사람들이 많지요. 그러면 결코 성공할 수 없습니다. 늘 도전하느 자세가 필요합니다. 피겨여왕 김연아도 아무리 힘들어도 불가능하다고 생각해 본 일이 없습니다.

 

"신경 안 써!"

 

성공하는 사람들에게는 정열이라는 DNA(유전자)가 있습니다. 혁신자들은 절대 "나는 내 일이 싫어"라든지 "상관 안 해 될 대로 되라지"라는 말을 하지 않습니다. 비전과 짝을 이루는 정열을 가지고 있지 않다면 결코 도전을 이겨낼 수 없고, 사업을 혁신하고 발전시킬 수가 없습니다. 열정을 갖고 어떤 일이든지 열심히 사는 자세가 필요합니다.

 

"내가 다 알고 있어!"

 

모든 성공한 사람들 뒤에는 스마트한 팀이 있었습니다. 훌륭한 팀을 만들려면 내가 모든 것을 다 알고 있지 못하다는 것을 인정하고 자신의 모자란 지식과 경험, 시각 등을 고용한 사람들로부터 얻으려는 자세를 가져야 한다는 것입니다. 또한 리더는 팀원들을 신뢰해야 합니다. 내가 다 알고 있는 오만한 태도는 버려야 합니다. 겸손하게 상대방을 존중하는 자세부터 다른 셈입니다.

 

"질문 좀 그만해!"

 

스마트한 사람들은 호기심을 갖지 않는 순간 질문이 멈추게 되고, 혁신은 끝난다는 것을 잘 알고 있습니다. 애플사의 창업자였던 스티브 잡스나 산업디자이너인 제임스 다이슨 같은 천재적인 리더들은 팀원들에게 자신이 해야 할 일과 전통적인 지식에 끊임없이 질문을 던지라고 권했습니다. 그들이 좋아하는 질문은 "왜?", "안 될 게 뭐야?" "만약 그렇다면 어떻게 될까?"였습니다. 안철수 박사는 "좋은 질문이 창조력이다"라고 했습니다. 스마트 시대에 질문은 새로운 업그레이드 시대로 가는 출발점인 것이지요.

 

"감사하지만 피드백을 기대하지는 않아!"

 

성공하기 위해서는 새로운 경험과 아이디어, 시각에 열린 마음을 갖고 있어야 합니다. 또한 어떻게 업무를 추진하고 있으며 비전을 이끌어가고 있는지에 대해 피드백을 받는 데 열린 자세를 가져야 합니다. 피드백에 대해 열린 마음을 갖고 있는 사람은 팀원이나 동료로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 다른 사람의 시각에서 볼 수 있는 귀중한 기회를 얻게 됩니다. 피드백을 통해 다양한 시각을 갖게 되면 다른 사람과 소통하거나 긍정적인 방법으로 프로젝트에 접근하는 데 좋은 방법을 찾을 수 있는 것입니다. 다른 사람들의 생각과 피드백에 열린 자세와 마음가짐이 성공의 열쇠 중 하나입니다.

 

"그런데, 실패하면 어쩌지?"

 

실패는 사업에서 일상적인 한 부분입니다. 제임스 다이슨은 백리스 진공청소기를 만들어 내기 전에 5126번이나 실패를 했습니다. 토마스 에디슨은 전구를 개발하기까지 1만 번이나 실패를 거듭했습니다. 성공하는 사람들은 결코 실패를 두려워하지 않습니다. '실패는 성공의 어머니'라는 말이 허언이 아닌 것입니다. 실패를 두려워말고 도전해야 합니다. 그것이 성공의 지름길이지요. 실패 보다는 성공에 대한 희망을 갖는 것이 필요합니다.

 

 

"그런데 그건 너무 힘들어!"

 

성공한 사람들을 보면 결코 쉬운 길을 택하는 법이 없습니다. 그들은 정열과 인내력 그리고 새로운 길을 만들어가는 투지가 있습니다. 새로운 길을 개척하는 것은 정말 쉽지가 않습니다. 하지만 성공하는 사람들은 자신의 운명을 결정할 때 저항이 적은 길을 선택하는 법이 절대 없습니다. 힘든 길이지만 도전하는 사람들이 성공하는 셈입니다. 힘들다고 포기하지 말아야 합니다.

 

어떤가요? 포브스의 내용을 제 생각과 더불어 정리해봤습니다. 사실 말이 쉽지, 실제 실천이나 실행이 어렵다고 볼 수 있습니다. 말과 행동이 일치해야 합니다. 그래도 성공하는 사람들의 언어 습관이나 태도를 배운다면 어느 정도 성공에 다가가지 않을까요. 혹시 7가지 말들을 평소 하고 있다면 가급적 하지 않는 것이 좋겠습니다. 습관이 자신으루 바꾸고 세상을 바꿉니다. '말하는 대로'라는 노래를 무한도전에서 유재석이 부른 적이 있습니다. 어쩌면 자신의 성공은 '말하는 대로' 이루어지는지도 모를 일입니다.

 

 

 

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Posted by 진리 탐구 탐진강